आपकी नौकरी जाएगी या बचेगी? यहां समझिए अगले 5 साल में किस सेक्टर में आएगा बूम और कहां होगी छंटनी

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आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी AI और दुनिया में तेजी से बदलती टेक्नोलॉजी लोगों की नौकरी के लिए एक बहुत बड़ा खतरा बनते जा रहे हैं. जिस तरह से लोग हर साल नया मोबाइल फोन लेते हैं या कोई नया गैजेट खरीदते हैं और खुद को लगातार अपग्रेड करते रहते हैं,ठीक उसी तरह से लेटेस्ट टेक्नोलॉजी भी लगातार अपग्रेड हो रही है. हर नई तकनीक पुरानी को रिप्लेस करके खत्म कर देती है. ऐसे में नौकरीपेशा लोगों को भी अपनी जॉब बचाने के लिए खुद को प्रोफेशनली अपग्रेड करना होगा, वरना एक पुरानी गाड़ी और पुराने फोन की तरह जमाने से बाहर होने का खतरा बना रहता है.

22 फीसदी जॉब हो जाएंगी खत्म

वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम ने नौकरियों को लेकर एक रिपोर्ट जारी की है और इस रिपोर्ट ने दुनियाभर के वर्किंग प्रोफेशनल्स को डरा दिया है. इस रिपोर्ट का नाम है फ्यूचर ऑफ जॉब्स यानी नौकरियों का भविष्य. आपकी नौकरी का क्या भविष्य है और 5 साल के बाद आपकी नौकरी बचेगी या नहीं, ये इस रिपोर्ट में बताया गया है. रिपोर्ट के मुताबिक साल 2030 तक यानी आज से 5 साल के बाद नौकरियों के लिए जरूरी 39 फीसदी स्किल्स आउटडेटेड यानी पुराने हो जाएंगे. अगर आज किसी खास स्किल की वजह से आपको कोई नौकरी मिली है तो यह मुमकिन है कि अगले 5 साल में आपकी स्किल या किसी खास क्षेत्र में आपकी की डिग्री या डिप्लोमा आपके किसी काम के नहीं रहेंगे. दुनिया उससे बहुत आगे निकल चुकी होगी और इसी वजह से साल 2030 तक आज की 22 फीसदी नौकरियां पूरी तरह से खत्म हो चुकी होंगी.

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क्लर्क, डेटा एंट्री जैसे जॉब्स पर खतरा

इसी तरह साल 2030 तक 41 फीसदी कंपनियां बड़े पैमाने पर छंटनी कर सकती हैं और लोगों को नौकरी से निकाल सकती हैं. अगले 5 साल में दुनिया के 9 करोड़ 20 लाख लोग अपनी नौकरियों से निकाल दिए जाएंगे. आमतौर पर जब कंपनियां लोगों की छंटनी करती हैं तो उनकी जगह नए लोगों को रखा जाता है. लेकिन 5 साल बाद 2030 तक छंटनी के बाद जो जगह खाली होंगी उनकी जगह इंसानों का नहीं बल्कि AI का इस्तेमाल किया जाएगा. अगर आप कोई ऐसी नौकरी करते हैं जिसकी जगह AI ले सकता है, जैसे टिकट क्लर्क, बैंकिंग से जुड़ी नौकरियां, एडमिनिस्ट्रेशन से जुड़े काम या फिर डेटा एंट्री जैसे काम तो आपको आज ही बड़े फैसले लेने की जरूरत है. दुनिया की बड़ी-बड़ी कंपनियों को पता है कि जो काम AI की मदद से मामूली खर्च में किया जा सकता है उसके लिए अलग से कर्मचारी रखना बहुत खर्चीला है. आने वाले समय में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कई तरह की नौकरियों को जड़ से ही खत्म कर देगा.

मजदूरों-डॉक्टरों की जॉब सुरक्षित

अब सवाल यह है कि आप में से किसकी नौकरी सुरक्षित है और कौन बेरोजगारी के कगार पर खड़ा है. इसे एक उदाहरण के साथ समझिए मान लीजिए कि 100 में से 41 लोगों की नौकरियां सुरक्षित हैं. यह कुछ खास तरह के जॉब्स होंगे जैसे मजदूर, स्वास्थ्यकर्मी,डिलीवरी करने वाले लोग, खेतीबाड़ी करने वाले लोग, सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स, ग्रीन एनर्जी एक्सपर्ट्स, डेटा स्पेशलिस्ट, आर्थिक सलाहकार या फिर बिजली विभाग से जुड़े इंजीनियर्स जैसे लोगों को ज्यादा चिंता करने की जरूरत नहीं क्योंकि इनकी जरूरत पांच साल बाद भी रहेगी.इमारतें बनाने के लिए मजदूरों की जरूरत हमेशा रहेगी, जो काम शरीर से होने वाला है जिसमें मजदूरी की आवश्यकता है. स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े एक्सपर्ट जैसे डॉक्टर्स और नर्स इनकी जरूरत भी हमेशा रहेगी.

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नई ट्रेनिंग और नौकरी बदलने की जरूरत

100 में से बाकी बचे 59 लोगों की नौकरियां बचाने के लिए अब उन्हें विशेष ट्रेनिंग लेनी पड़ेगी. अपने अंदर बदलाव लाने पड़ेंगे और इन 59 में से भी 29 लोग अपनी मौजूदा नौकरी को बचा लेंगे. ये वो लोग होंगे जो नए स्किल सीखकर, नई तरह की ट्रेनिंग लेकर किसी तरह अपनी नौकरी बचा लेंगे. इनमें भी 19 लोग ऐसे होंगे जिन्हें अपना मौजूदा पद छोड़कर दूसरी नौकरियां करनी होंगी. इसके अलावा 11 लोग पूरी तरह से बेरोजगार हो जाएंगे जो अपने आप को बदल नहीं पाएंगे.

ऐसे में अगर आप कोई ऐसी नौकरी करते हैं जिसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से रिप्लेस किया जा सकता है तो वक्त आ गया है कि आप अपने जॉब प्रोफाइल से जुड़े नए स्किल सीखिए, नई ट्रेनिंग लीजिए. टेक्नोलॉजी बहुत तेजी से बदल रही है इसलिए इससे दूर भागने की बजाय इसके साथ तालमेल बनाने में ही बुद्धिमानी है. नई स्किल सीखने से आप खुद को बाकियों से ज्यादा योग्य साबित करवाएंगे. नौकरी के इस बाजार में अगर अगर आप ऑटो इंडस्ट्री में काम करते हैं और अभी तक आप सिर्फ पेट्रोल और डीजल से चलने वाले वाहन बनाते हैं या उन्हें ठीक करना जानते हैं तो अब आप इलेक्ट्रिक व्हीकल से जुड़ा कोई नया काम सीखिए. इसी तरह से अगर आप ऑयल एंड गैस इंडस्ट्री से जुड़े हैं तो समय आ गया है कि आप ग्रीन एनर्जी से जुड़ी कोई नई ट्रेनिंग लीजिए, कोई नए काम सीखिए.

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नए स्किल से मिलेंगी नई जॉब्स

पीआर या मार्केटिंग से जुड़े लोगों को नई मार्केटिंग स्किल्स सीखने की जरूरत है, मसलन आप सोशल मीडिया मार्केटिंग सीख सकते हैं. अगर आप ह्यूमन रिसोर्स डिपार्टमेंट यानी एचआर में काम करते हैं तो आप नए एआई टूल्स के बारे में सीख सकते हैं. इससे आपका काम आसान और सस्ता भी हो जाएगा. आप दूसरों से बेहतर काम कर पाएंगे चाहे आप किसी भी उद्योग से जुड़े हैं. आपको यह देखना होगा कि उस इंडस्ट्री में नई टेक्नोलॉजी से क्या बदलाव आ रहे हैं और उसके अनुसार आप नया स्किल कौन सा सीख सकते हैं. नए वर्किंग कल्चर के साथ खुद को अपग्रेड करना ही भविष्य की आवश्यकता है और इसकी एक वजह यह भी है कि अगले पांच साल में नई स्किल वाली नौकरियों के अवसर भी पैदा होंगे.

करीब 8 करोड़ नई नौकरियांभी आएंगी

वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की इसी रिपोर्ट के मुताबिक अगले पांच साल में बाजार में 7 करोड़ 80 लाख नई नौकरियां भी आएंगी. अगर आप नई नौकरियों की तलाश में हैं या फिर अपनी जॉब्स को बदलना चाहते हैं तो अपनी जॉब प्रोफाइल से जुड़ेनएस्किल्स के बारे में पता कीजिए और खुद को अपग्रेड कीजिए. अगर आपने खुद को वक्त से साथ अपग्रेड कर लिया तो आपके लिए चिंता की कोई बातनहीं है. लेकिन बदलती टेक्नोलॉजी के साथ खुद को नए स्किल से जोड़ना और अपग्रेड करना ही समय की मांग है.

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मनोज शर्मा

मनोज शर्मा (जन्म 1968) स्वर्णिम भारत के संस्थापक-प्रकाशक , प्रधान संपादक और मेन्टम सॉफ्टवेयर प्राइवेट लिमिटेड के मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं।

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